价值观是什么，就是自己对意义和价值的看法，简言之，就是自己的追求和认同的东西。有人认为挣很多的钱自己挥霍有价值，有人认为挣很多的钱帮助穷人有价值，有人认为当很大的官为自己捞好处有价值，有人认为做很大的官造福一方百姓有价值……凡此种种，不一而足。我最近亦思考我的价值观很多。

什么是人生观，就是自己想要一个什么样的生活，有人觉得平平淡淡才是真，有人觉得大富大贵才过瘾……不同的人有不同的人生观，无所谓对错优劣。我最近思考最多的是我的人生观是什么。

优秀的经理人用80的时间和精力去处理重要的事情，用20的时间处理无关大局的琐碎，他们用80的时间只做影响公司大局的20的事情，而这20的事情为公司创造80的价值；与之相反的是，还有一些假打的管理者，他们用80的时间和精力去做那些无关紧要的琐碎，而用不到20的时间和精力去敷衍决定一个公司命运的战略，他们用80的时间做的事情却没有创造20的价值。

    末流的老板对经理人是又骂是防，把他们当傻瓜一样看；四流的老板把经理当短工用，用一天算一天；三流的老板把经理当班组长用，再好的经理最后也成了班组长；二流的老板永远把经理人当做副手，凡事自己说了算；一流的老板把经理人当老板用，再差的经理最后也像老板一样尽职尽责了。

    我经常听不少老板讲，我下面的人全是笨蛋，你想想，说这话的人是什么，充其量就是笨蛋的头。

    你把经理人当组长用，你就是班长；你当班长用，你就是经理；你当经理用，你就是总经理；你当总经理用，你就是老板了。